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公司纪委对新任职干部进行任前廉政谈话

单位:蒲白矿业作者:秦海发布时间:2022-07-07 点击数:305

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7月6日,公司纪委对新任职干部进行任前廉政谈话。公司党委委员、纪委书记赵春雷从“精诚团结、认真干事、虚心学习、珍惜岗位”四方面提出新要求。

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赵春雷指出,任前廉政谈话是选拔任用干部的必经程序,是党风廉政教育的重要载体,是党内监督的一种重要方式。他强调,当前,蒲白高质量发展正在最吃劲处的关键时期,公司党政把想干事、能干事的同志选拔任用到新的工作岗位上,就是要传递“敢担当、作风硬、重实干、出实绩”的鲜明选人用人导向,坚定为实干者撑腰,为干事者鼓劲,营造风清气正、干事创业的良好氛围。

赵春雷对拟提拔及易岗干部提出四点要求:一是精诚团结,要保持平常心,戒骄戒躁,尽快进入角色,适应新的岗位,认真尽职履责,精诚合作共进,维护班子团结,营造“心齐、气顺、劲足、风正”的氛围。二是认真干事,要时刻把务实求效放在突出位置,以敢抓敢管、敢于担当的精神,认认真真干事,踏踏实实做人,用行动诠释对党和人民的忠诚,用成果回馈党组织及万千蒲白人的期望。三是虚心学习,要以老老实实的学习态度,学党的创新理论,学业务技能,做到常学常用、真学真用,为正确履职、干好工作打下坚实的基础。四是珍惜岗位,要始终把纪律挺在前面,廉洁自律干净干事,严格执行工作程序,时刻以一名共产党员的标准严格要求自己,在各自岗位上发挥最大效能,为蒲白高质量发展不断添柴续薪。

谈话会上,新任职干部逐一作了表态发言,公司纪委、人力和组织部提出相关要求,会后填写了《陕西陕煤蒲白矿业公司领导干部任前廉政谈话登记表》,拟提拔干部进行了任前廉政法规考试,考试成绩随后将予以公示。(公司机关 秦海)